新卒採用 中途採用
職種

技術職・営業職

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勤務時間

8:15~17:15 ※昼休み60分

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昇給

年1回(4月)

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休日休暇

隔週週休2日制(第2/4/5土曜日・日曜日)
祝日・年末年始・お盆休み等

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有給休暇

初年度10日・最高20日
2年繰越可(最大繰越40日)

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通勤費

全額支給

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保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

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労働組合

無し

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寮施設

箕面寮(大阪府箕面市)大阪寮(大阪市)
※空き状況により、変動致します。

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福利厚生

相和会・相和旅行会・AIWA会

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研修施設

無し(関係諸団体にて受講可)

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会社説明会

随時受付実施(事前連絡必要)

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提出書類

履歴書(写真貼付)・成績証明書
卒業見込証明書・健康診断書

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選考方法

書類選考・適性検査
一般常識・面接

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応募方法

自由応募・学校推薦どちらでも可総務部までご連絡の上、応募書類をご郵送下さい。

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採否通知

試験後、本人宛て通知します。

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連絡先

〒562-1141 大阪府箕面市桜1-1-6
相和電気工業株式会社 総務部 担当:稲原
電話:072-723-8677
FAX:072-723-0173

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福利厚生

従業員に余暇を有意義に利用してもらい、かつ開かれた環境・社内交流の活性化を図るため各種福利厚生を実施しております。社内コミュニケーションの活性化は企業運営上、重要な課題の一つとして掲げ、会社をあげてバックアップしております。

保養施設

保養施設

ご自宅やマンション・店舗などの屋根での太陽光発電も弊社にご相談ください。不動産やオーナーさまなどもお気軽にご相談ください。

社員旅行

社員旅行

相和旅行会として年1回の旅行を行います。最近では5年に1回の海外旅行が主流になっており、過去にはロサンゼルス・サンフランシスコ・台湾・香港に、国内では九州湯布院や城崎温泉などの行き先となりました。

社員寮

社員寮

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共済会(通称:相和会)

共済会(通称:相和会)

社内を活性化させるには、社内における人間関係が円滑に行われてなければなりません。”企業を運営するのは人である”ということを踏まえつつ、社内はもとより社外における課外活動は大切なコミュニケーションの場であります。

各種取り組み

相和電気工業では、法令遵守(コンプライアンス)、社内活性化の為に、様々な取組みを行っています。

雨漏り

安全に対する取り組み
(安全大会)

協力業者様を交え、事故事例の検証や、安全意識の向上を目的として協議を行います。

雑草

スキルアップに対する取り組み
(ワークショップ)

社内活性化、自己スキルアップの為に、社員全員で勉強会を開催しております。

不良施工

不良施工

お客様に信用を得るため、そしてより良い商品(技術)を提供する為、定期的に書類やマニュアルの見直しを行っております。